fbpx

Lavora con noi

Posizioni aperte

RICERCA FIGURE PROFESSIONALI

L&G Solution, azienda specializzata nel settore dell’Information Technology, per il potenziamento del proprio organico, ricerca sul territorio nazionale le seguenti figure professionali.

CANDIDATI

Invia la tua candidatura a job@legsolution.com indicando nell'oggetto la figura professionale che desideri ricoprire. Allega alla mai il tuo curriculum vitae completo di foto recente e autorizzazione al trattamento dei dati personali e sensibili (regolamento UE 2016/679). Scegli di lavorare con un'azienda solida. Costruisci il tuo futuro.

Email

job@legsolution.com

FIGURE RICERCATE

Per la sede di Foggia ed il territorio nazionale.

L&G Solution, azienda specializzata nel settore dell’Information Technology, per il potenziamento del proprio organico, ricerca sul territorio nazionale la seguente figura professionale:

PROGRAMMATORE/SVILUPPATORE

Per l'inserimento stabile nell'Area Tecnica della sede di Foggia.

COMPETENZE FONDAMENTALI

  • Capacità di sviluppo di codice DRY, ad alta manutenibilità e leggibilità;
  • competenze approfondite nella realizzazione di applicazioni Web Oriented: HTML-5 e CSS, Bootstrap, JavaScript, jQuery, Ajax, Web Services REST;
  • capacità di scrivere e documentare API REST;
  • elevata padronanza di DBMS e SQL (MySQL/MariaDB in particolare);
  • elevata padronanza di sistemi di versioning control systems (GIT).

TITOLI E COMPETENZE PREFERENZIALI

  • Diploma o laurea in discipline informatiche o scientifiche;
  • conoscenza della piattaforma Java J2EE;
  • conoscenza di PL/SQL (Oracle Db).

ATTIVITÀ

Il candidato svolgerà attività di sviluppo, debug e manutenzione di applicazioni web, oltre alla produzione della relativa documentazione.

INQUADRAMENTO

Il livello di inquadramento ed il trattamento economico saranno valutati individualmente, in relazione alle effettive capacità, competenze e all’esperienza maturata. Inserimento immediato e a tempo pieno (CCNL Commercio). Le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006).

CANDIDATURA

Invia la tua candidatura a job@legsolution.com indicando nell'oggetto "Candidatura per Programmatore/Sviluppatore". Allega alla mai il tuo curriculum vitae completo di foto recente e autorizzazione al trattamento dei dati personali e sensibili (regolamento UE 2016/679).

Sei brillante, determinato e appassionato di nuove tecnologie?
Unisciti al nostro team! Scegli di far parte di un'azienda solida.

Costruisci il tuo futuro.
#buildthefuture

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi ai sensi dell'art. 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.

Sei un/a neolaureato/a in Giurisprudenza, con specializzazione in Diritto amministrativo e in Diritto dei contratti e degli appalti pubblici, con l’ambizione di affermarti all’interno di un’azienda IT in continua crescita e offrire supporto legale in favore di enti della Pubblica Amministrazione?

L&G Solution s.r.l., con sede a Foggia, proprietaria della suite Traspare, tra le piattaforme leader in Italia nell’EProcurement per la gestione degli appalti pubblici, sta selezionando talenti per ampliare il proprio team.

La figura sarà inserita all’interno dell’Ufficio Legale e sarà chiamata a svolgere attività di assistenza in favore degli enti della Pubblica Amministrazione per ottimizzare i processi di gestione degli appalti, in conformità alla normativa vigente. Supporterà i nostri clienti attraverso l’analisi, la redazione e la gestione delle procedure di gara, contribuendo a migliorare la trasparenza, l’efficienza e la digitalizzazione della PA nei procedimenti di gara.

CANDIDATURA

Inviaci il tuo CV a job@legsolution.com indicando nell'oggetto "Candidatura per neolaureato/a in giurisprudenza" e costruisci il tuo futuro con Traspare.

Costruisci il tuo futuro.
#buildthefuture

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi ai sensi dell'art. 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.

TOP